Công tác an toàn, vệ sinh lao động: Còn nhiều doanh nghiệp “ngó lơ”

Thứ Sáu, 21/12/2018 | 16:47 G12T+7

Mặc dù đã được quan tâm, cải thiện nhiều trong những năm gần đây, tuy nhiên công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh vẫn bộc lộ nhiều hạn chế. Các doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động và kể cả người lao động (NLĐ) vẫn chưa quan tâm đúng mức đến vấn đề ATVSLĐ, tai nạn lao động dẫn đến tình trạng tái diễn vi phạm Luật ATVSLĐ…

Thời gian qua, việc triển khai Luật ATVSLĐ, các nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành, triển khai Đề án 3 “Tăng cường công tác ATVSLĐ” thuộc chương trình mục tiêu giáo dục nghề nghiệp - việc làm và an toàn lao động trên địa bàn tỉnh đã giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ xây dựng được hệ thống ATVSLĐ, tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ. Từ đó, giúp nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và NLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động, góp phần chăm sóc sức khỏe NLĐ. Cụ thể như, thực hiện Tháng hành động ATVSLĐ (tháng 5/2018) với chủ đề: “Chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”, các sở, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh đều treo băng-rôn, khẩu hiệu tuyên truyền tại trụ sở, nơi làm việc; đồng thời tuyên truyền sâu rộng trong nhân dân, người sử dụng lao động và NLĐ hiểu rõ về ý nghĩa công tác ATVSLĐ. Hoạt động này giúp cải thiện ý thức ATVSLĐ trong kinh doanh, sản xuất, chủ động phòng ngừa, hạn chế tối đa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Quang cảnh buổi tổ chức đối thoại chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động năm 2018 do Sở LĐ-TB&XH tổ chức. Ảnh: Đ.H

Quý 2/2018, Sở LĐ-TB&XH đã tổ chức được 19 lớp huấn luyện ATVSLĐ cho trên 2.400 lao động. Có 6 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh thực hiện quan trắc môi trường lao động; tổ chức khám sức khỏe cho trên 2.800 lao động…

Tuy nhiên, theo đánh giá của ngành chức năng, công tác ATVSLĐ của tỉnh vẫn chưa được quan tâm đúng mức và còn nhiều hạn chế. Đa số là doanh nghiệp vừa và nhỏ nên hầu như việc vi phạm Luật ATVSLĐ diễn ra ở nhiều doanh nghiệp với những mức độ khác nhau. Nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đến công tác ATVSLĐ, trang bị phương tiện bảo hộ lao động không đầy đủ, không đúng chủng loại. Một số trường hợp doanh nghiệp sử dụng lao động không có hợp đồng, chưa qua đào tạo, tập huấn... nhằm mục đích giảm chi phí. Việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ cũng bị “ngó lơ”. Trong khi đó, NLĐ làm việc trong môi trường độc hại, nặng nhọc, ít hiểu biết, thậm chí chưa quan tâm về ATVSLĐ, không lường trước các mối nguy hại tiềm ẩn như tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ô nhiễm môi trường...

Ông Nguyễn Văn Vũ - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH chỉ ra những hạn chế về công tác ATVSLĐ trên địa bàn: “Các doanh nghiệp chưa thật sự quan tâm đến công tác ATVSLĐ. Điển hình như chưa xây dựng kế hoạch ATVSLĐ, các biện pháp phòng chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc; chưa trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho NLĐ; chưa thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Ngoài ra, công tác báo cáo tai nạn lao động định kỳ, ATVSLĐ, khai báo sử dụng máy thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ thiếu đầy đủ, chưa kịp thời. Công tác huấn luyện ATVSLĐ, kiểm định, quan trắc môi trường cũng chưa thực hiện tốt…”.

Để khắc phục tình trạng này, nhiều đoàn kiểm tra liên ngành cấp tỉnh, cấp huyện đã tổ chức thanh tra, kiểm tra 158 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh nhằm hướng dẫn, nhắc nhở việc thực hiện các quy định pháp luật về ATVSLĐ, công tác huấn luyện; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh. Sở LĐ-TB&XH cũng tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện Đề án 3 “Tăng cường công tác ATVSLĐ” tại 35 doanh nghiệp được hỗ trợ, qua đó đề nghị 18 đơn vị nhanh chóng khắc phục những thiếu sót trong thực hiện các quy định về ATVSLĐ.

Thiết nghĩ, để thực hiện có hiệu quả công tác ATVSLĐ, bên cạnh công tác tuyên truyền, phổ biến về Luật Lao động, Luật ATVSLĐ, cơ quan chức năng cần tăng cường hơn nữa hoạt động kiểm tra, giám sát. Theo đó, nên thực hiện nghiêm các chế tài xử phạt, thậm chí đình chỉ sản xuất nếu doanh nghiệp cố tình không thực hiện đúng quy định về ATVSLĐ trong một thời gian dài, tái diễn các vi phạm nhiều lần…

Đ.H

Viết bình luận mới
thăm dò ý kiến

Theo bạn, điều gì có thể giữ chân và thu hút người tài vào khu vực công?

THÔNG TIN CẦN BIẾT
Nhiều mây, có mưa, mưa vừa; riêng miền Tây có mưa vừa, mưa to, có nơi mưa rất to và rải rác có dông. Gió đông bắc đến bắc cấp 3- 4. Trong cơn dông có khả năng xảy ra lốc, sét và gió giật mạnh. Độ ẩm từ 60 - 98%.