Thời gian nghỉ thai sản của người chồng khi vợ sinh con

Hỏi: Vợ tôi vừa mới sinh con. Xin hỏi, theo quy định mới, tôi có được hưởng chế độ nghỉ thai sản khi vợ sinh con hay không?

T.V.T (TX. Giá Rai)

Trả lời: Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về chế độ thai sản dành cho nam giới, theo đó, người chồng được hưởng các quyền lợi về thời gian nghỉ việc khi vợ sinh con; hưởng chế độ thai sản dành cho nam giới. Cụ thể:

- Được nghỉ 5 ngày làm việc (trường hợp vợ sinh thường). Nghỉ 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc; vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

- Theo điểm b, khoản 1, Điều 39 Luật BHXH năm 2014, mức hưởng chế độ thai sản 1 ngày của lao động nam được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.

Mức hưởng = (mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc)/24 ngày x 100% x số ngày nghỉ chăm sóc khi vợ sinh con.

- Bên cạnh đó, Luật BHXH mới quy định về việc trợ cấp một lần khi sinh con có đề cập trường hợp, “sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.

Dựa theo những quy định này, thì bạn hoàn toàn có chế độ nghỉ thai sản khi vợ sinh con.

Thân ái!

Luật gia KIM PHƯỢNG