Doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT, người lao động bị thiệt hại quyền lợi

Tính đến ngày 30/11/2015, tổng số nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) toàn tỉnh là 36.219.731.685 đồng. Trong đó, nợ BHXH: 26.018.980.451 đồng; nợ BHYT: 8.242.116.643 đồng…

Nếu doanh nghiệp không đóng BHXH, BHYT đầy đủ, công nhân sẽ chịu thiệt thòi (ảnh mang tính minh họa). Ảnh: M.Đ

Vừa qua, Thanh tra tỉnh có Kết luận số 40/KL-TTT quyết định thu hồi tiền đối với các đơn vị vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT tại 25 đơn vị nợ BHXH, BHYT tính đến hết năm 2014. Tuy nhiên, đến hết năm 2015, ngoài một số đơn vị đã chấp hành tốt việc nộp tiền nợ thì còn không ít đơn vị, doanh nghiệp không thực hiện đầy đủ. Cá biệt, có một số đơn vị không thực hiện như Công ty TNHH Minh Hải, Công ty tư vấn thiết kế xây dựng Nam Dương, Công ty Phương Nga (đã mất tích), Xí nghiệp xây dựng Độc lập, Công ty tư vấn thiết kế Thanh Bình, Dịch vụ bảo vệ Phương Nam và Công ty cổ phần xây dựng kinh doanh Địa ốc Bạc Liêu.

Ông Lê Danh Đấu - Phó Giám đốc BHXH tỉnh cho biết, cán bộ, nhân viên BHXH thường xuyên xuống đơn vị làm việc nhắc nhở, đăng tải trên các phương tiện thông tin, đôn đốc thu nợ BHXH, BHYT, đề nghị các đơn vị trích nộp theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, nhiều đơn vị hứa hẹn, phớt lờ không thực hiện làm ảnh hưởng đến quỹ BHXH và việc giải quyết quyền lợi cho người lao động (NLĐ). Bởi với thực tế hiện nay, nếu doanh nghiệp còn nợ tiền BHXH, BHYT thì NLĐ sẽ khó có được thẻ BHYT vào đầu năm 2016. Như vậy, mặc dù NLĐ vẫn bị doanh nghiệp trừ tiền đóng BHXH, BHYT, nhưng doanh nghiệp, vì nhiều lý do, không đóng đúng thời hạn cho cơ quan BHXH, điều này dẫn tới việc NLĐ bị thiệt thòi.

Cũng theo BHXH, những nguyên nhân dẫn đến tình trạng nợ BHXH, BHYT, BHTN có nhiều. Trong đó, công tác tuyên truyền, tập huấn chế độ chính sách cho NLĐ và người sử dụng lao động còn gặp nhiều khó khăn, nhất là tại các doanh nghiệp NLĐ chưa hiểu đầy đủ các quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Hoạt động thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp chưa thực hiện được nhiều. Do quy định xử phạt tại Nghị định số 86/2010/NĐ-CP ngày 13/8/2010 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực BHXH còn nhẹ so với lỗi vi phạm, chưa đủ sức răn đe các doanh nghiệp. Việc trao đổi thông tin giữa các ngành chưa được thực hiện thường xuyên, công tác phối hợp của các ngành ở cấp huyện còn yếu và số liệu báo cáo của cấp huyện không đầy đủ, kịp thời.

Đa số các doanh nghiệp trên địa bàn đều có quy mô nhỏ và vừa; ý thức tự giác chấp hành các quy định của pháp luật chưa cao. Đồng thời do suy giảm kinh tế, hoạt động sản xuất kinh doanh và tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc làm, thu nhập và thực hiện các chế độ chính sách đối với NLĐ. Nhiều đơn vị chưa thực hiện nghiêm túc việc chuyển nộp tiền đóng BHXH, BHYT hàng tháng theo quy định của pháp luật mặc dù hàng tháng BHXH đều gửi thông báo nhưng vẫn cố tình né tránh, không thanh toán số tiền nợ BHXH, BHYT làm ảnh hưởng đến quyền lợi hưởng chế độ BHXH, BHYT của NLĐ.

Có nhiều doanh nghiệp ngoài quốc doanh có đăng ký thành lập nhưng không có trụ sở giao dịch. Ngoài ra, số lao động toàn tỉnh đa số doanh nghiệp nhỏ, lẻ (hộ gia đình). Do vậy việc quản lý theo dõi yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN để phát triển đối tượng theo luật định thật sự khó khăn.

Năm 2016, BHXH sẽ tiếp tục tuyên truyền nhận thức của NLĐ và doanh nghiệp trong việc chấp hành đúng các quy định mới theo Luật BHXH. Và cũng sẽ kiên quyết hơn trong công tác phối hợp thanh kiểm tra, xử lý các hành vi cố tình vi phạm, hướng đến bảo vệ tốt hơn cho NLĐ.

Kim Kim