Công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính: Một nhiệm kỳ nhìn lại

Công tác cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh được Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các cấp, các ngành quan tâm chỉ đạo sâu sát, các hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước được gắn kết thường xuyên với việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của Chương trình tổng thể CCHC giai đoạn I (2011 - 2015).

Giám đốc Sở Nội vụ - Trịnh Thanh Phong trao bằng khen của UBND tỉnh cho các đơn vị thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính. Ảnh: M.Đ

Việc tổ chức triển khai, quán triệt Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn I và các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh ở từng thời điểm đều được các cấp, các ngành thực hiện nghiêm túc, kịp thời và đạt được kết quả tích cực. Hầu hết các cấp ủy đảng, thủ trưởng các cấp, các ngành đều nhận thức rõ hơn về mục đích ý nghĩa, vai trò, nhiệm vụ và tầm quan trọng của công tác CCHC. Thông qua đó giúp đội ngũ cán bộ, công chức nắm vững 6 nội dung CCHC, từ đó trong thực thi nhiệm vụ có chuyển biến hơn, từng cán bộ, công chức đã có sự nỗ lực phấn đấu đổi mới phương pháp, lề lối làm việc, không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong thực hiện CCHC, tạo được sự đồng tình, ủng hộ của nhân dân.

Song song với công tác triển khai, quán triệt, Ban cán sự Đảng UBND tỉnh đã ban hành Chương trình hành động về thực hiện cải cách thủ tục hành chính giai đoạn 2011 - 2015 của tỉnh. UBND tỉnh đã chỉ đạo quyết liệt đẩy mạnh tổ chức thực hiện công tác CCHC thông qua việc ban hành các văn bản chỉ đạo. Cụ thể, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 2303/QĐ-UBND ngày 31/8/2011 phê duyệt Quy chế tổ chức, chia cụm, khối thi đua và thực hiện chấm điểm, xếp hạng thi đua của tỉnh; Quyết định số 1011/QĐ-UBND ngày 30/6/2014 ban hành Quy định trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh, huyện và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh về thực hiện công tác CCHC, đây là cơ sở để xem xét, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu về tình hình, kết quả thực hiện công tác CCHC của cơ quan, đơn vị. Qua đó góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước, sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành trong việc đẩy mạnh công tác CCHC trên địa bàn tỉnh.

Ngoài ra, Chủ tịch UBND tỉnh còn ban hành nhiều quyết định thành lập Đoàn kiểm tra công tác CCHC với thành phần tham gia gồm lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tư pháp, Sở Tài chính, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Kế hoạch và Đầu tư, kiểm tra được 73 cuộc tại 19 sở, ngành, 7 huyện, thành phố, 31 xã, phường, thị trấn. Việc kiểm tra đã kịp thời chấn chỉnh một số mặt còn hạn chế chưa phù hợp trong thực hiện công tác CCHC của các cơ quan, đơn vị hiện nay như quy trình giải quyết thủ tục hành chính, tình hình niêm yết công khai các quy trình giải quyết công việc thủ tục hành chính, thời gian giải quyết, phí, lệ phí; việc nâng cấp sửa chữa, đầu tư trang thiết bị tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của xã, phường, thị trấn đảm bảo đúng quy định.

Mặc dù công tác CCHC được tỉnh xác định là khâu đột phá, có tác động mạnh mẽ đến toàn xã hội, tuy nhiên trong chỉ đạo, điều hành triển khai thực hiện Chương trình tổng thể CCHC nhà nước của Chính phủ không ít cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn chưa xem nhiệm vụ CCHC là trọng tâm, đây là hạn chế lớn nhất và đáng quan ngại nhất cần kịp thời chấn chỉnh. Để triển khai thực hiện Chương trình tổng thể CCHC nhà nước một cách đồng bộ, kịp thời, thiết nghĩ cần vai trò đầu tàu của người lãnh đạo đứng đầu ngành, đơn vị, địa phương. Song song đó, vai trò tham mưu của cấp dưới, việc phân công cán bộ phụ trách bộ phận CCHC có chuyên môn, nghiệp vụ cũng cần được quan tâm đầy đủ.

Kim Phượng