Bảo hiểm thất nghiệp theo luật mới: Người lao động và doanh nghiệp đều có lợi

Từ ngày 1/1/2015, chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được thực hiện theo quy định của Luật Việc làm 2013, thay cho quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH). BHXH tỉnh Bạc Liêu cho biết, trong quý 1/2015, đơn vị sẽ phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh triển khai các quy định mới đến toàn thể doanh nghiệp và người lao động.

Hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng phải được BHTN

Kể từ ngày 1/1/2015, đối tượng bắt buộc tham gia BHTN gồm tất cả người sử dụng lao động có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) và mở rộng thêm đối với người lao động làm việc theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng bên cạnh người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có xác định thời hạn. Điều này đồng nghĩa với việc Luật Việc làm 2015 buộc các doanh nghiệp có sử dụng lao động đều phải mua BHTN cho người lao động, không kể doanh nghiệp có bao nhiêu lao động.

Theo quy định mới, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp và không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN. Theo đó, người lao động đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ mỗi 12 tháng đóng đủ thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tổng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp không quá 12 tháng.

Triển khai đồng bộ toàn tỉnh

Trao đổi với chúng tôi về việc đưa Luật Việc làm có hiệu lực từ ngày 1/1/2015, trong đó có các quy định về BHTN đi vào cuộc sống, BHXH tỉnh sẽ phối hợp với các đơn vị triển khai các quy định mới của BHTN rộng rãi đến doanh nghiệp và người lao động. BHXH tỉnh sẽ tổ chức tập huấn cho các đơn vị để tư vấn và hỗ trợ trong việc tham gia BHTN. Bởi việc tham gia BHTN không chỉ có lợi cho người lao động mà còn cho cả doanh nghiệp. Ông Lê Văn Đấu, Phó Giám đốc BHXH tỉnh, cho biết khi tham gia BHTN, nếu mất việc làm, người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp còn được hưởng nhiều chế độ như được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí nếu có nhu cầu; hỗ trợ học nghề, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn để phù hợp với việc làm mới. Ngược lại, đối với người sử dụng lao động, khi tham gia BHTN, nếu người lao động nghỉ việc thì sẽ được BHXH thanh toán trợ cấp thất nghiệp, doanh nghiệp không phải trả trợ cấp thôi việc.

Ông Đấu cũng cho biết, theo số liệu từ năm 2010 (khi áp dụng quy định tham gia BHTN theo Luật BHXH) thì số lượng các doanh nghiệp tham gia BHTN mỗi năm đều tăng lên. Tính theo con số giải quyết BHTN cho người lao động, năm 2010 BHXH giải quyết cho 502 người với số tiền chi trả 457 triệu đồng, thì đến hết năm 2014 giải quyết tăng 2.381 người với số tiền 15,6 tỷ đồng. Hiện tại có 702 doanh nghiệp, đơn vị trong toàn tỉnh tham gia BHTN cho người lao động với khoảng 24.225 người. Dự kiến khi thực hiện theo quy định mới, con số tham gia BHTN sẽ còn tăng hơn nữa.

KIM PHƯỢNG