Khi Gen Z thiếu kỹ năng

Ngày nay, việc học đại học và tốt nghiệp đại học mang lại nhiều lợi ích và cơ hội nghề nghiệp cho Gen Z. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng đang cảm thấy ngao ngán vì thực trạng lao động trẻ thế hệ Gen Z thiếu quá nhiều kỹ năng đằng sau những tấm bằng đại học loại ưu.

Không thể phủ nhận bằng đại học chính là “chiếc vé thông hành” để nhà tuyển dụng đánh giá chất lượng ứng viên, tạo cơ hội để Gen Z tìm được việc làm ưng ý. Tuy nhiên, với các ngành đặc thù như quảng cáo thì không cần đến bằng đại học Gen Z vẫn có thể dễ dàng xin việc từ thái độ cầu thị, mong muốn cống hiến, kỹ năng mềm, khả năng thích nghi, xử lý tình huống, nhanh nhẹn… Người viết đã từng chứng kiến buổi phỏng vấn của một công ty truyền thông với 2 ứng viên có trình độ chênh lệch nhau: một người trình độ đại học, còn một người chỉ có trình độ cao đẳng. Nhưng kết quả thật bất ngờ, khi người được chọn lại là Gen Z có trình độ cao đẳng.

Khi ứng viên trình độ đại học tỏ ra không phục thì được công ty phản hồi: “Tuy bạn có bằng đại học đúng chuyên ngành chúng tôi cần nhưng chúng tôi từ chối tuyển dụng bạn vì bạn thiếu kỹ năng mềm, không tự tin trong giao tiếp, không cho chúng tôi sự thuyết phục về năng lực, trình độ, sở trường bản thân… trong khi bạn trẻ kia thì ngược lại”.

Tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện cũng là cách hay để Gen Z tích lũy kỹ năng mềm. Ảnh: Đ.K.C

Tham gia nhiều sàn giao dịch việc làm, các buổi tọa đàm trực tiếp với doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, rất nhiều nhà tuyển dụng lớn bày tỏ sự quan ngại với lao động trẻ thế hệ Gen Z của Bạc Liêu và hầu như đều vướng ở chỗ kỹ năng mềm, khả năng thích ứng với môi trường làm việc; nhiều bạn còn thiếu kiến thức xã hội, thị trường, kinh tế; không tự tin về trình độ ngoại ngữ, tin học… Không chỉ vậy, nhiều Gen Z còn thiếu sự kiên trì với công việc, thiếu thái độ khiêm nhường, cầu thị và dễ mất kiểm soát, để bản thân bị tác động bởi những xu hướng trên mạng. Những điều này gây tổn hại không nhỏ khi các bạn tham gia tuyển dụng dù rằng năng lực chuyên môn của bạn có giỏi đến cỡ nào.

Học cách cân bằng bản thân, bổ khuyết song song giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng thì chắc rằng dù có được làm việc, trui rèn trong bất kỳ môi trường nào thì Gen Z cũng sẽ tự tin tỏa sáng như “phượng hoàng lửa”!

Chí Phong