Từng bước chuẩn hóa đội ngũ giảng viên tiếng Anh

Thực hiện Đề án “Dạy và học ngoại ngữ trong hệ thống giáo dục quốc dân giai đoạn 2008 - 2020”, Trường đại học Bạc Liêu (ĐHBL) đã và đang tiến hành đào tạo, bồi dưỡng nhằm từng bước chuẩn hóa đội ngũ giảng viên tiếng Anh.

ĐHBL và Chương trình chuyên gia tiếng Anh (Tổng lãnh sự quán Hoa Kỳ tại TP. HCM) tổ chức hội thảo về tiếng Anh. Ảnh: H.T

Mục tiêu chung của Đề án là đổi mới toàn diện việc dạy và học ngoại ngữ trong hệ thống giáo dục quốc dân, triển khai chương trình dạy và học ngoại ngữ ở các cấp học, trình độ đào tạo, nhằm đến năm 2015 đạt được một bước tiến rõ rệt về trình độ, năng lực sử dụng ngoại ngữ của nguồn nhân lực… Đến năm 2020, đa số thanh niên Việt Nam tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng và đại học có đủ năng lực ngoại ngữ sử dụng độc lập, tự tin trong giao tiếp, học tập, làm việc trong môi trường hội nhập. Để bắt tay vào thực hiện Đề án này, năm 2014 ĐHBL đã tổ chức bồi dưỡng đợt 1 với 4 lớp dành cho 3 đối tượng: giảng viên chuyên ngữ, giảng viên không chuyên ngữ và sinh viên chuyên ngữ. Gần 100 người đã được bồi dưỡng và sát hạch đầu ra theo tiêu chuẩn của Bộ GD-ĐT, nhưng cũng như nhiều trường đại học trong cả nước, tỷ lệ đạt của ĐHBL không cao.

Vì thế, khi thực hiện lộ trình nâng cao và chuẩn hóa trình độ giảng viên theo quy định chuẩn châu Âu như tinh thần của Đề án, ĐHBL gặp không ít khó khăn và kết quả cũng chưa mấy khả quan. Thế nên, trong năm học mới này, trường tiếp tục tổ chức bồi dưỡng đợt 2 dành cho sinh viên không chuyên ngữ. Đây là đợt bồi dưỡng nhằm tìm kiếm nguồn nhân lực có khả năng đáp ứng theo lộ trình chuẩn hóa đội ngũ nguồn nhân lực ngoại ngữ. Chính vì thế, sát hạch đầu vào sẽ khá gắt gao để có thể chọn được những sinh viên giỏi.

Hiện tại, ĐHBL có 20 giảng viên tiếng Anh. Để chuẩn hóa năng lực theo đúng chuẩn châu Âu, trường cần thời gian và những cách làm thiết thực hơn nữa. “Lộ trình nâng cao trình độ giảng viên tiếng Anh đã được khởi động vào năm 2014. Mục tiêu của Đề án là đến năm 2020, các trường đại học, cao đẳng toàn quốc sẽ có 100% đội ngũ giảng viên đạt chuẩn tiếng Anh. Nhưng trường đã đề ra mục tiêu sớm hơn, năm 2018 sẽ có 100% giảng viên hội đủ điều kiện đó. Đây là mục tiêu phải hoàn thành và đưa vào tiêu chí xét thi đua của các thầy cô”, ông Huỳnh Xuân Phát - Trưởng khoa Sư phạm cho biết.

Mặc dù chương trình đào tạo khá nặng nề và gây nhiều áp lực về thời gian, nhưng các giảng viên của trường vẫn trong tâm thế sẵn sàng. Ông Nguyễn Ái Hoàng Châu, Tổ trưởng Tổ Ngoại ngữ chia sẻ: “Tôi đã được đào tạo trong đợt 1 và trải qua giai đoạn sát hạch nên muốn truyền kinh nghiệm cho các sinh viên sau này. Hơn nữa, đội ngũ giảng viên chúng tôi phải đi đầu làm gương, kích thích tinh thần học tập và cầu tiến của các em”.

Hành động này là bước đột phá trong đào tạo của nhà trường nhằm đào tạo sinh viên có đủ năng lực nghe, nói, đọc, viết ngoại ngữ tương thích với các tiêu chí xác định 6 bậc do Hiệp hội các tổ chức khảo thí ngoại ngữ châu Âu ban hành khi tốt nghiệp cao đẳng, đại học. Bằng sự nỗ lực của mình và sự tiếp sức của các tổ chức ngoại quốc, tin rằng trường sẽ hoàn thành mục tiêu: đến năm 2018 sẽ có 100% giảng viên đạt chuẩn tiếng Anh.

NGỌC VŨ