Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu: Nhiều giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo

Thực hiện “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo”, Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu (gọi tắt là Trường KT-KT) tiếp tục đề ra nhiều giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2015 - 2016. Bằng sự quyết tâm, nỗ lực của tập thể nhà trường, chất lượng giáo dục - đạo tạo của Trường KT-KT hứa hẹn sẽ có nhiều bước đột phá mới.

Quang cảnh lễ khai giảng năm học mới 2015 - 2016 của Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu. Ảnh: H.T

Trước thềm năm học 2015 - 2016, Trường KT-KT đã vạch ra nhiều hướng đi mới cho chiến lược phát triển sự nghiệp “trồng người”. Nhiệm vụ được đề cao hàng đầu là đổi mới quản lý đào tạo, hoạt động chuyên môn - giáo dục và rèn luyện học sinh - sinh viên (HS-SV). Trong công tác tư vấn tuyển sinh, xúc tiến đào tạo, trường sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các sở, ban ngành và địa phương tìm hiểu, nắm bắt nhu cầu để phối hợp đào tạo nguồn nhân lực. Trên cơ sở đó, trường xây dựng chương trình đào tạo gắn với nhu cầu lao động của xã hội. Đồng thời, tăng cường liên kết với các trường THPT, Trung tâm dạy nghề tổ chức hướng nghiệp kỹ năng nghề nghiệp cho học sinh, góp phần thúc đẩy việc phân luồng sau THCS.

Tiếp tục xây dựng thương hiệu đào tạo theo hướng ứng dụng thực hành, trường chú trọng đổi mới nội dung, chương trình giảng dạy đảm bảo tính thống nhất trong các khoa, ngành. Yêu cầu được đặt ra là nội dung phải gắn với thực tiễn nghề nghiệp, tránh rơi vào hàn lâm, lạc hậu. Thông qua những học phần môn học và thực hành sẽ giúp người học phát huy tốt năng lực, kích thích lòng đam mê và khả năng sáng tạo. Trong quá trình giảng dạy, trường sẽ tổ chức nhiều hoạt động rèn luyện, giúp HS-SV tiếp cận thực tế môi trường nghề nghiệp. Việc làm này không những giúp người học có nhiều trải nghiệm nghề nghiệp sau khi ra trường mà còn đào tạo được nguồn nhân lực có tay nghề tốt.

Những năm qua, công tác liên thông đào tạo của Trường KT-KT luôn gặt hái được nhiều kết quả phấn khởi. Do đó, trường sẽ tiếp tục liên kết với các cơ sở đào tạo uy tín trong khu vực và cả nước mở liên thông thêm nhiều ngành học mới ở các bậc cao hơn. Một nhiệm vụ vô cùng quan trọng trong thời gian tới của trường là đi sâu quản lý chất lượng người giáo viên, giảng viên. Theo đó, có kế hoạch bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, hoạt động công tác xã hội cho đội ngũ đứng lớp. Việc đổi mới phải được thực hiện toàn diện trên nhiều mặt như: khâu lập kế hoạch dạy học, kiểm tra đánh giá kết quả học sinh, hệ thống ngân hàng đề thi, kiểm tra… Không chỉ là đối tượng tiếp nhận tri thức, HS-SV sẽ được giao cho trọng trách giám sát, đóng góp ý kiến về hoạt động giảng dạy của giảng viên. Thực hiện hiệu quả các vấn đề này, chất lượng giáo dục - đào tạo của trường sẽ từng bước phát triển hơn.

Cùng với công tác giảng dạy, trường còn có kế hoạch đổi mới nội dung, hình thức giáo dục rèn luyện HS-SV theo chuyên đề. Việc tổ chức các hoạt động ngoại khóa sẽ giúp người học nắm được động cơ, thái độ học tập, nghề nghiệp. Từ những kỹ năng mềm này, HS-SV sẽ được hình thành, bồi đắp vốn sống cần thiết để lập thân, lập nghiệp. Từ đó, hướng người học tham gia các hoạt động tích cực, góp phần xây dựng môi trường giáo dục văn hóa, ngăn ngừa và phòng chống tệ nạn xã hội xâm nhập học đường.

Ông Trần Công Chánh, Hiệu trưởng Trường KT-KT, cho biết: “Mới đây, trường đã phát động phong trào thi đua nâng cao hiệu quả quản lý, giảng dạy trong đội ngũ cán bộ, giảng viên. Qua đó, nâng cao trách nhiệm cho các đơn vị, cá nhân về tầm quan trọng của công tác đổi mới phương pháp giảng dạy, hướng đến mục tiêu xây dựng trường trở thành cơ sở đào tạo uy tín, chất lượng”.

Với những giải pháp trọng tâm và thiết thực, tin rằng thầy và trò Trường KT-KT sẽ gặt hái nhiều thắng lợi trong năm học mới!

HỮU THỌ