Chăm lo đời sống cho người lao động: Động lực giúp doanh nghiệp phát triển

Người lao động (NLĐ) chính là yếu tố sống còn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy, những năm qua, cùng với quan tâm phát triển sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp trong tỉnh luôn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, giúp họ yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.

Người lao động làm việc tại Công ty Cổ phần thủy sản Minh Hải (TX. Giá Rai). Ảnh: T.Q

Nhiều doanh nghiệp trong tỉnh đã thể hiện sự chăm lo cho NLĐ như: thành lập Công đoàn nhằm bảo vệ quyền lợi cho NLĐ; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; tập huấn, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho NLĐ; đẩy mạnh các hoạt động đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, cải thiện môi trường làm việc cho NLĐ. Một số doanh nghiệp còn dùng xe đưa đón NLĐ đi làm, hỗ trợ bữa ăn trưa, nâng mức thưởng làm thêm giờ. Nhiều doanh nghiệp còn nâng giá trị giờ công, ngày công, giúp NLĐ tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.

Ngoài chế độ lương hàng tháng, NLĐ còn được hưởng các chế độ liên quan theo Luật Lao động, được thưởng đột xuất khi đạt thành tích cao, có sáng kiến hay. NLĐ nghèo được tặng quà, tặng vé xe về quê vào các dịp lễ, tết; được đi tham quan, du lịch.

Là doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài (Nhật Bản), nhiều năm qua, Công ty TNHH thủy sản Nigico (TX. Giá Rai) tạo dựng được chỗ đứng trên thương trường, đồng thời có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho NLĐ.  

Công ty TNHH thủy sản Nigico có 480 lao động chính thức và 450 lao động thời vụ, mức lương bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng. Để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho NLĐ, Ban giám đốc công ty luôn điều chỉnh mức lương theo quy định của Nhà nước; các chế độ lễ, tết, bảo hiểm, trang bị bảo hộ, môi trường làm việc được công ty thực hiện nghiêm túc. Công ty luôn đảm bảo bữa ăn cho NLĐ với khẩu phần đầy đủ dinh dưỡng. Vào những tháng thấp điểm, không đủ lượng tôm nguyên liệu phục vụ sản xuất, công ty vẫn trả lương với mức tối thiểu là 3,6 triệu đồng/tháng/người. Công ty còn xây dựng nhà ở tập thể cho 200 công nhân và mỗi ngày bố trí xe đưa rước NLĐ đi làm. Đối với NLĐ ở  bên ngoài, công ty hỗ trợ một phần chi phí tiền nhà trọ.

Còn Công ty Cổ phần thủy sản Minh Hải (TX. Giá Rai) có 1.100 lao động, trong đó có gần 800 lao động làm việc thường xuyên với mức lương bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng. Đời sống vật chất đến tinh thần của NLĐ đều được công ty quan tâm chăm lo; các chế độ, chính sách về lao động được công ty thực hiện tốt. 

Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn còn một số doanh nghiệp chưa thực hiện đúng chính sách, chế độ cho NLĐ. Để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, mỗi năm, Sở LĐ-TB&XH phối hợp với cơ quan hữu quan thành lập đoàn kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp. Nếu phát hiện doanh nghiệp nào cố tình vi phạm về chính sách tiền lương; an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động; trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ, Sở sẽ kiến nghị UBND tỉnh xử lý nghiêm.

Chăm lo tốt đời sống, đảm bảo quyền lợi hợp pháp sẽ giúp NLĐ yên tâm lao động sản xuất, phát huy khả năng, tạo tính gắn kết, gần gũi giữa doanh nghiệp và NLĐ. Đồng thời giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực sản xuất, mở rộng thị trường, góp phần phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

THÙY LÂM