Phấn đấu đến năm 2015 có 20% cán bộ Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh có trình độ sau đại học

(BL-XT) Để thực hiện có hiệu quả và đồng bộ nhóm giải pháp về tổ chức, cán bộ nêu trong Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Tỉnh ủy đã xây dựng kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển và bố trí, sắp xếp cán bộ cấp tỉnh theo quy hoạch.

Trong đó, đẩy mạnh công tác quy hoạch cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, đồng bộ về cơ cấu, đảm bảo 3 độ tuổi, có tính kế thừa, phát triển.

Mục tiêu là xây dựng nguồn cán bộ trong quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đủ phẩm chất, đảm bảo tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn chức danh, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo ngạch, có năng lực đảm nhiệm chức trách, nhiệm vụ được giao trong hệ thống chính trị, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh.

Phấn đấu đến năm 2015 có 100% cán bộ quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy có trình độ chuyên môn đại học chuyên ngành và trình độ cao cấp lý luận chính trị; 20% có trình độ sau đại học; 90% có trình độ ngoại ngữ chứng chỉ B, 100% có trình độ tin học chứng chỉ A trở lên.