Năm 2013, tăng 400 biên chế

(BL-LA) Theo UBND tỉnh, kế hoạch tổng biên chế sự nghiệp năm 2013 là 15.215 biên chế, tăng 400 biên chế so với năm 2012. Trong đó, sự nghiệp giáo dục - đào tạo là 10.394 biên chế, tăng 39 biên chế so với năm 2012; sự nghiệp y tế tăng 292 biên chế so với năm 2012, trong đó tăng nhiều nhất cho các bệnh viện đa khoa tuyến huyện theo chỉ tiêu biên chế/giường bệnh. Sự nghiệp văn hóa - thể thao và du lịch, sự nghiệp phát thanh và truyền hình có 470 chế (tăng 33 biên chế), chủ yếu do thành lập mới và tăng thêm chức năng nhiệm vụ cho các đơn vị trực thuộc. Sự nghiệp khác tăng 120 biên chế so với năm 2012 (nâng tổng số lên 1.363 biên chế), trong đó tăng chủ yếu cho các huyện, thành phố để thành lập Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất và tăng cường nguồn nhân lực cho Sở Tài nguyên và Môi trường theo chủ trương của tỉnh. Các Hội đặc thù cũng được tăng biên chế với tổng số 106 biên chế cho các Hội cấp tỉnh.