Khan hiếm cán bộ trẻ

Trong chuyến khảo sát của đoàn công tác Tỉnh ủy ở một đơn vị được chọn làm điểm để tổ chức Đại hội Đảng bộ cấp xã, phường, thị trấn, bên cạnh việc ghi nhận sự chuẩn bị khá chu đáo mọi mặt công tác tiến tới đại hội, đoàn cũng lưu ý đơn vị này về việc thiếu tỷ lệ cán bộ trẻ trong cơ cấu cấp ủy khóa mới…

Theo quy định, cấp ủy xã, phường, thị trấn cần được đảm bảo cơ cấu cấp ủy trẻ (từ 30 tuổi trở xuống) không dưới 15%. Tuy nhiên, ở đơn vị này người trẻ nhất được cơ cấu vào cấp ủy khóa mới là bí thư xã đoàn - đã ở tuổi 33! Theo đồng chí Bí thư Đảng ủy xã thì để có được một cán bộ trẻ đủ điều kiện để đưa vào cấp ủy là rất khó khăn, vì để có thời gian công tác “chín muồi” với các điều kiện cần thiết, cán bộ cũng đã ở độ tuổi trên 30. Vì vậy, để đảm bảo chất lượng nhân sự cấp ủy khóa mới, Đảng ủy xã phải đành chấp nhận không đạt đối với yêu cầu này.

Tình trạng thiếu cán bộ trẻ ở cơ sở không chỉ ở đơn vị này mà còn có thể thấy ở nhiều nơi thuộc địa bàn nông thôn, vùng sâu. Đó không phải là tình trạng mới, cũng có thể hiểu rõ nguyên nhân khi mà lực lượng lao động trẻ (có trình độ, chuyên môn lẫn lao động phổ thông) luôn có xu hướng chảy về các đô thị lớn để lập thân, lập nghiệp trong khi chế độ chính sách dành cho đối tượng này lại không tương xứng. Ngay cả khi chủ trương thu hút sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác ở cơ sở được thực hiện thì một số đơn vị cũng trầy trật lắm mới có được một nhân sự “như ý” để cơ cấu vào cấp ủy khóa mới.

Với không ít người trẻ hôm nay, sự cống hiến đồng nghĩa với việc cần phải thỏa đáng một số yêu cầu của cuộc sống. Điều đó là chính đáng khi xã hội ngày càng phát triển, đời sống vật chất của người dân ngày càng được nâng cao. Tuy nhiên, sự cống hiến khi được đặt ngang hàng với những yêu cầu về vật chất thì ý nghĩa lớn lao của cống hiến đã không còn nguyên vẹn nữa. Khi việc hy sinh những quyền lợi riêng tư cho sự phát triển chung của quê hương đã được kèm theo một số yêu cầu thì cũng khó để người trẻ gắn bó lâu dài với công việc và địa phương. Và vì vậy mà cán bộ trẻ đủ tiêu chuẩn cứ thiếu hụt ở nơi này, nơi khác dù cấp ủy các cấp đã có nhiều giải pháp để chuẩn bị nguồn nhân lực.

N.L